Wer heute keine Auslandserfahrung vorweisen kann, hat bei Bewerbungen auf
Stellenangebote oft das Nachsehen. Die Konkurrenz ist nämlich groß und viele Jobsucher können bereits mit Sprachkursen oder erster Arbeitserfahrung außerhalb des deutschsprachigen Raums punkten. Arbeitgeber verbinden mit einem Aufenthalt im Ausland Flexibilität, Selbstständigkeit und Organisationstalent. Das letztere kommt auch wirklich zum Zug, denn in den meisten Fällen ist man bei der Entscheidung auf sich alleine gestellt und muss angefangen von Unterkunft bis zur Sozialversicherung alles selbst organisieren.
Zelt abbrechen und aufbauen
Der Berg an Aufgaben, der einem vor dem Antritt bevorsteht, kann in zwei Themengebiete gegliedert werden:
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Betrachtet man die Probleme der Hochschulabsolventen oder Uni-Absolventen in Italien so ist dies nicht nur ein italienisches Problem. Einstiegsjobs werden nur durch „Freunderl Wirtschaft“ also das so genannte Vitamin B ergattert. Der italienische Staat genauer gesagt seine Bevölkerung wird immer älter und das System der Pensionen ist nicht nur aufgrund des schlechten Staatshaushaltes nicht mehr tragbar.
Das System der geschützten Arbeitsstellen trägt da einiges an Frust bei. Betrachtet man zum Beispiel eine Bäckerei in Rom mit etwas mehr als 20 Mitarbeitern, so gilt dies nach aktueller Rechtslage in Italien als geschützter Großbetrieb und die Bäcker des Betriebes leben im Genuss der Unkündbarkeit. MEHR ERFAHREN »
Dennoch ist die Jugendarbeitslosigkeit in viele EU Staaten so hoch wie noch nie. In Griechenland etwa sind 46,6 % der Arbeitslosen Jugendliche ohne Perspektive. Man könnte nun behaupten, dass dies an der desolaten Lage des griechischen Staates liegt, doch im Vergleich liegt Griechenland mit dieser Zahl noch hinter Spanien zurück, das es auf eine jugendliche Arbeitslosenquote von 48,5 % bringt. 
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